ティエラで働く5つのメリット5MERIT

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  資格取得支援制度が充実

  資格取得にかかわる費用は全額を助成します。無資格の方でも実務経験を積みながら知識や経験、技術を高めていただき、初任者研修の資格取得を目指せます。
  ■取得できる資格
  ・介護職員初任者研修
  ・介護職員実務者研修
  介護福祉士の資格取得のための参考書等もご支援します。また、介護福祉士資格取得のための講義受講料「介護福祉士実務者研修受講費用」、介護福祉士の受験料も全額助成します。※規定有

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  時間限定社員制度でそれぞれに合ったワークライフバランスを実現できる

  介護の業界は「夜勤できる人だけが常勤になれる」という考え方がまだまだ多い業界ですが、当社では、いち早く働き方改革を実践し、「時間限定社員制度」を導入。夜勤なしの常勤社員をご希望の方や、近くの施設で長く勤めたい方、転勤なしの正社員など、さまざまな形で働いていただくことも可能です。
  育児・介護と両立して働きたい人や、キャリアアップのための必要な能力・資格習得を希望する人も、ご自身のワークライフバランスに合わせて最適な働き方が可能となります。

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  ライフスタイルのアップのために福利厚生が充実

  当社では、社員のプライベートの充実を目的に、福利厚生サービスの「ベネフィットステーション」をご利用いただけます。全国47都道府県で旅やレジャー、グルメ、スポーツ、ショッピングなど、140万件以上のサービスをご利用いただけます。家族でレジャーを楽しんだり、自己成長のための自己投資などそれぞれご自身にあった利用で、プライベートの充実を図っていただけます。

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  処遇の充実

  賞与は1年に3回（5・6・12月）支給しています。また、特定処遇改善加算の認定事業所として、勤続年数に併せて確実な追加昇給を受けることができます。

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  スタッフイベントの開催

  オープンに仕事相談できる環境を作っていきたいという思いから、ボーリング大会や年末忘年会など、スタッフ向けのイベントを定期的に開催しています。イベントを通じてスタッフ間のコミュニケーションを深めていただき、共に働く仲間と切磋琢磨し、自己成長を図っていただけます。